以下是整理后的 中华职业教育社所属事业单位2026年度公开招聘工作人员公告（Markdown 格式，已去除冗余信息、图片标记、重复标题及无关内容，保留全部关键信息并优化排版）：

中华职业教育社所属事业单位2026年度公开招聘工作人员公告

发布日期：2026年3月2日
主管部门：中共中央统战部
主办单位：中华职业教育社
官网公示平台：www.zhzjs.org.cn
人社部招聘平台同步公示：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台

一、招聘概况

根据工作需要，依据《事业单位人事管理条例》及国家关于事业单位公开招聘相关政策规定，中华职业教育社所属两家事业单位面向2026年应届高校毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生），公开招聘工作人员共 5名：

• 《教育与职业》杂志社：招聘 3名
• 中华职业教育社职业指导中心：招聘 2名

✅ 所有岗位均为事业编制内岗位，经费自理事业单位。

二、单位简介

1. 《教育与职业》杂志社

• 创刊于1917年10月，是我国创刊最早、历史最悠久的职业教育类学术期刊（逾百年办刊史）。
• 主管单位：中共中央统战部；主办单位：中华职业教育社。
• 出版周期：半月刊；期刊性质：全国中文核心期刊；全文收录于中国知网等主流数据库。
• 定位：聚焦职业教育改革与发展，涵盖职业教育、成人教育、民办教育、农村教育、比较教育、教育管理、师资建设、德育研究、职业指导、职业培训、创新创业教育、课程与教学等领域。
• 服务对象：教育行政管理人员、教育科研人员、一线教师及职业教育工作者。
• 特色价值：保存大量近现代职业教育史料，是研究我国职业教育发展史的重要文献资源。

2. 中华职业教育社职业指导中心

• 成立时间：1995年，经中央编办批准设立，为中华职业教育社直属事业单位。
• 职能定位：承担职业教育指导、评价、师资培训等核心职能，履行新修订《职业教育法》赋予的相关义务。
• 主要职责：
• 开展职业启蒙、职业规划研究与推广；跟踪升学就业动态；
• 组织职业教育与职业指导理论研究与调查；
• 参与国家职业教育标准制定、评价体系建设及师资培训；
• 编辑出版职业教育类书刊资料，传播政策与前沿信息；
• 承接中华职业教育社办学、社会服务及合作项目实施任务。

三、应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护宪法和法律法规，拥护党的领导和社会主义制度，品行端正、遵纪守法；
3. 政治立场坚定，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，热爱统一战线事业；
4. 年龄不超过38周岁（即 1987年3月2日以后出生）；
5. 具备招聘岗位要求的学历学位（以最高学历对应专业为准）；
6. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
7. 具备一定的科研能力、数据统计分析基础，以及较强的沟通协调、团队协作和文字写作能力。

❌ 不得报考情形（凡有下列情形之一者，不得报名）：

• 因犯罪受过刑事处罚；
• 被开除中国共产党党籍或公职；
• 被依法列为失信联合惩戒对象；
• 在各级公职人员招考中被认定有严重舞弊行为；
• 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

⚠️ 报名人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位（如与中华职业教育社及所属单位存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等关系）。

四、招聘范围

• 面向 2026年全国普通高等学校应届毕业生（含2024届、2025届择业期内未落实工作单位的毕业生）；
• 不含各类委培生、定向生；
• 应聘者须于毕业时取得相应学历、学位证书；
• “京内生源”指已具有北京市常住户口者（不含北京高校集体户口）。

五、招聘岗位及资格条件

本次共设 2个岗位类别，计划招聘5人，具体详见：
📎 附件1：《中华职业教育社所属事业单位2026年度公开招聘岗位信息表》

🔍 专业参考目录：

• 本科专业：《普通高等学校本科专业目录》
• 研究生专业：《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》
  如对专业归属有疑问，可拨打咨询电话确认。

六、招聘程序

（一）报名方式与时间

• 报名时间：2026年3月2日—3月16日（逾期不再受理）
• 报名材料（扫描件+电子照片，压缩包发送）：
• 《中华职业教育社所属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）
• 身份证、学生证、在校成绩单、就业推荐表
• 近期一寸免冠彩色电子照片
• 投递邮箱：zyj@zhzjs.org
• 邮件主题格式：
  报考《教育与职业》杂志社/中华职业教育社职业指导中心＋姓名（注明京内或京外生源）

📌 注意：须如实填报亲属及主要社会关系信息；提供虚假材料者，一经查实立即取消资格。

（二）资格审查

• 审查贯穿全过程，坚持公平公正、一视同仁；
• 初审结果公布时间：2026年3月22日前，在www.zhzjs.org.cn公示；
• 开考比例：通过初审人数与岗位招聘人数 ≥ 3:1；未达比例的岗位将核减或取消招聘计划，并于笔试前在官网公告。

（三）笔试

• 时间、地点及注意事项将在官网另行通知；
• 考生须持身份证原件入场；
• 不指定教材，不举办也不委托任何机构开展考前培训；
• 笔试成绩满分100分，合格线为70分；
• 笔试结束后，官网公布进入面试人员名单。

（四）面试

• 入围规则：按笔试成绩从高到低，以 5:1比例 确定面试人选（成绩并列者一同入围）；
• 放弃者按成绩顺延递补；若合格人数不足5人，则按实际人数组织面试。

面试资格复审需提交材料（现场提交原件+复印件）：

1. 填写完整并贴照片的《报名登记表》；
2. 身份证、学生证；
3. 就业推荐表；
4. 在校期间成绩单；
5. 其他岗位要求材料。

⚠️ 材料不实影响资格审查的，取消面试资格。

• 面试成绩满分100分，合格线为70分；
• 综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%；
• 综合成绩、面试成绩未达合格线者，不进入后续环节。

（五）体检与考察

• 按综合成绩由高到低，以 2:1比例 确定差额考察对象。

1. 体检

• 参照现行公务员录用体检标准执行；
• 体检费用由招聘单位承担。

2. 考察

• 坚持新时代好干部标准，突出政治素质考察；
• 方法包括：个别谈话、档案审核、社会信用记录查询、面谈、必要时延伸考察；
• 若考察不合格，按综合成绩排名依次递补。

（六）公示

• 根据考试、体检、考察结果，择优确定拟聘人选；
• 在以下平台公示5个工作日：
• 人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”
• 中华职业教育社官网：www.zhzjs.org.cn

（七）聘用

• 公示无异议者，报有关部门备案后办理聘用手续；
• 反映问题经查实影响聘用的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用；
• 新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用。

七、其他事项

1. 所有招聘相关信息均通过 中华职业教育社官网（www.zhzjs.org.cn） 发布，请及时关注并保持通讯畅通；
2. 对伪造证件、弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理；
3. 咨询与监督渠道：

• 报名咨询电话：010-67270231（工作日）
• 报名邮箱：zyj@zhzjs.org
• 监督举报电话：010-67270237

📜 本公告由中华职业教育社办公室负责解释。
中华职业教育社办公室
2026年3月2日

📎 附件下载

• 附件1：岗位信息表（.docx）
• 附件2：报名登记表（.docx）

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