汇悦远致咨询2026春招:猎头管培生年薪25万值得投吗?
汇悦远致咨询2026春招推出年薪25万的猎头管培生岗位。本文基于招聘简章分析,指出该公司为20-99人规模的小型猎头机构,业务本质是销售导向。适合抗压强、想通过业绩快速搞钱的应届生,不适合追求稳定后台职能或完善培训体系的同学。
以下是整理后的 北京京能热力股份有限公司2026届校园招聘公告(Markdown格式,已去除冗余图片标记、重复信息及无关内容,保留全部关键招聘要素):
发布日期: 2026年4月10日
主办平台: 京企直聘(北京市属国企引才平台)
委托单位: 北京京能热力股份有限公司
北京京能热力股份有限公司(股票代码:002893)成立于2002年,2017年在深圳证券交易所上市,2022年成为北京能源集团有限责任公司下属实际控制企业。
公司以 “传递光明,温暖生活” 为使命,致力于打造行业一流、以供热业务为依托的综合能源服务上市公司。
北京市各行政区所辖供热项目(具体分配根据公司统筹安排)
报名 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 录用通知
zhaopin@bjjnrl.com姓名+学校+专业+意向岗位(例:张三+华北电力大学+能源与动力工程+生产运行岗)🔍 温馨提示:
- 本招聘不收取任何费用,请警惕各类收费陷阱;
- 招聘最终解释权归北京京能热力股份有限公司所有;
- 如与企业官方渠道信息存在差异,以企业官网/官方公众号发布内容为准。
内容来源: 北京京能热力股份有限公司
主办单位: 北京市人民政府国有资产监督管理委员会
承办单位: 北京国际人力资本集团股份有限公司
北京京能热力股份有限公司26春招
企业招聘 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科。 薪资说明:税前年薪约为10万元,具体根据实际定岗情况确定
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科。如果你是 电气工程及其自动化、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
珠海万达商业管理集团股份有限公司26春招,面向 2026届
中广核服26春招,面向 2026届,关联 12 个专业方向
浙银理财26春招,面向 2025届、2026届,关联 3 个专业方向
舜宇-未班车补录26春招,面向 2026届,关联 10 个专业方向
凯瑞斯德生产基地26春招,面向 26春招,关联 15 个专业方向
国新证券26春招,面向 2026届,关联 7 个专业方向
先准备好简历内容,再投递会更高效
汇悦远致咨询2026春招推出年薪25万的猎头管培生岗位。本文基于招聘简章分析,指出该公司为20-99人规模的小型猎头机构,业务本质是销售导向。适合抗压强、想通过业绩快速搞钱的应届生,不适合追求稳定后台职能或完善培训体系的同学。
学而思2026暑期实习补录开启,主打“不限专业”与“日常实习”。本文拆解教培龙头真实底色,分析教学岗与兼职区别,帮你判断是否值得投递。
元始智能2026春招看似招人工智能人才,实为传统能源制造企业的数字化部门。公司规模20-99人,岗位名称与实际工作内容存在割裂,战略咨询岗或兼任总助,新媒体运营岗本质是小编。冲着纯算法研发的同学慎投,想接触AI+能源落地场景的可考虑。
金航数码2026暑期实习明确只要硕博,本科生通过率低。本文解读其央企稳定性、核心技术研发岗位内容及北京等地机会,分析薪资面议背后的央企补贴逻辑,助你判断是否值得投递。
解读中国电科21所2026春招信息。作为微特电机“国家队”,该所稳定性极高但晋升节奏平稳。本次招聘研发与工艺并重,稀缺开放算法岗。文章分析岗位含金量、学历门槛及适合人群,助你快速判断是否投递。
上能电气2026春招启动,青岛PLC电气工程师岗位门槛适中但薪资面议。本文解析公司中型规模优劣势,分析技术实施与销售岗位前景,提供应届生投递策略与谈薪建议。
东阳农商银行2026春招面向江苏如东,不限专业但薪资面议。本文解析其县域稳定性、岗位方向及适合人群,帮应届生判断是否值得投递。
ComeFor 2026暑期实习主打“三不限”,但业务信息不透明。本文解析其潜在风险与机会,帮你判断是否适合投递及面试准备重点。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。